依靠什么来打造洛阳老城与现代都市交相辉映的历史文化传承创新示范区和区域性商贸中心？老城区委书记杨劭春在接受采访时给出答案：“必须全面夯实党建根基，落实从严治党政治责任，使党建工作成为推动经济社会发展的‘红色引擎’。”
依靠什么来打造洛阳老城与现代都市交相辉映的历史文化传承创新示范区和区域性商贸中心？老城区委书记杨劭春在接受采访时给出答案：“必须全面夯实党建根基，落实从严治党政治责任，使党建工作成为推动经济社会发展的‘红色引擎’。”
杨劭春说，老城区严格落实管党治党责任，牢固树立“四个意识”，做到“四个服从”。通过深化开展“两学一做”学习教育，全区坚持“真学、真做、真改、真促”，严格执行“三会一课”等制度，促使基层党组织和党员队伍全面提升、全面过硬。
围绕严格落实党建主体责任，杨劭春说，老城区着力提升各级党组织书记抓党建工作的本领，区委每月研究一次党建工作，半年召开一次党组织书记述职会议，出台《关于实施“四单制”管理加强基层党建工作量化考核的意见》，层层传导压力、压实责任，构建了“书记牵头抓总、常委分工负责、分层分级推进”的工作格局。
杨劭春说，老城区坚持以“河洛党建计划”为抓手，通过确立30个基层党建示范点，结合“1+4”结对帮扶，实现了县级领导分包全覆盖，初步形成了“古城项目”党建示范区和“道北区域”党建示范带。同时，老城区加大党建经费向基层倾斜、向困难群体倾斜力度，拨付党建专项资金用于“河洛党建计划”基层党建示范点建设，让党建工作成果真正惠及民生、发展成果真正惠及群众。
杨劭春表示，老城区逐年增加党建专项经费，实现村、社区每年工作经费分别达到6万元和10万元；出台《老城区村级组织和干部5A级管理办法》，对村干部实施动态管理；调整村级干部工作报酬，逐步建立离任村干部关怀帮扶机制，改善离任村干部生活条件，巩固党在农村的执政基础。
杨劭春说，老城区全力推进服务型党组织和社区党建示范化工程建设，通过推行“三级联动，五联共建”，软弱涣散基层党组织整顿成效初显。此外，老城区通过实施“两新”组织党建“5+1”工作法，已成功培育2个市级“两新”示范点。
围绕创新载体、提升服务，杨劭春表示，老城区全力打造“党建品牌”。老城区深入开展“1+4”结对帮扶活动，全区副县级以上领导干部每人联系1个办事处、1个社区(村)、1家企业和1户困难群众，定期走访慰问、现场办公、破解难题。“1+4”结对帮扶工作荣获由延安干部学院、人民日报社、共产党员新闻网联合举办的“群众工作案例”优秀奖。
同时，老城区正探索实施“负面清单”管理工程。杨劭春表示，通过广泛征求群众意见，全区列出从区级领导到普通党员的7类“负面清单”，涉及行政履责和服务民生两大类共计71项，向群众公示，接受监督。
老城区还创新“党建进项目”工作机制。杨劭春说，按照“哪里有项目，哪里就有党组织”的思路，全区创新实行“五同五抓五加强”机制，把党组织建在项目上，把党旗插在工地上，着力打造“一个支部就是一个战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜”，把基层党建的“空白点”变成“创新点”。（洛阳日报记者 李梦龙 实习生 刘阳 特约通讯员 石智卫）
|
